60 Personalwesen Jobs in Wuppertal
Sie übernehmen die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen, vor allem in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und -entwicklung; Sie beraten und unterstützen proaktiv unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalfragen;...
Sie sind für die Konzeption, Einführung und Fortschreibung von unseren Instrumenten der Personalentwicklung verantwortlich und übernehmen hierbei auch interessante Projektaufgaben;...
Sie sind Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereiches; übernehmen die kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Fragen und formen die erforderl;...
Aktiver Verkauf von Ausstellungsflächen, Werbeleistungen und weiteren Dienstleistungen rund um den Messeauftritt Betreuung unserer Kunden, Servicepartner und Fremdpersonal bei allen Fragen und Anliegen rund um den Messeauftritt bei stets hoher Servic;...
Sparringspartner des Managements bei der Planung, Organisation und Umsetzung von (HR-)Unternehmensstrategien; zentrale:r Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden sowie Führungskräften und Betriebsrat;...
Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR für einen definierten Mitarbeiterbereich;...
Bei uns sind Sie erster Ansprechpartner für Personalverantwortliche in allen Akquisitionsphasen; Als Experte unterstützen Sie bei der Schaltung von Stellenanzeigen auf externen Plattformen und finden dabei die passenden Kanäle;...
Als Teil eines engagierten Teams führen Sie eigenständig und verantwortlich sämtliche personaladministrativen Prozesse für einen definierten Mitarbeiterkreis durch;...
Selbständige Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen (u. a. geldwerte Vorteile, BAV oder Pfändungen) auch in Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern für einen festgelegten Abrechnungskreis; Abrechnung von Betriebsrenten;...
Weiterentwicklung und Betreuung des digitalen Campus und E-Learning Formaten; Vertrauensvoller Sparring Partner in allen Angelegenheiten der Weiterbildung; Vor- und Nachbereitung von Inhouse-Trainings und externen Schulungen;...
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z. B. organisatorische Änderungen, strategische Personalplanung, Teamentwicklung etc.);...
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen);...
Verantwortung der Verkaufsstrategien, Offerten für Kunden und das Tragen nach Außen von EWL Dienstleistungen; Unterhalten von Kundenbeziehungen nach gegebenen KPI’s; Überwachen von Brand Positionierung und Erkennbarkeit in Deutschland;...
Du fokussierst Dich in deiner täglichen Arbeit auf die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der Spezialisierung IT; Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess der Personalvermittlung;...
In dieser Position hast Du insbesondere das Themenfeld People Development / Personalentwicklung auf Deiner Agenda – konkret bist Du als Teil des Corporate HR Teams für dessen Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe zuständig;...
Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting; Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen; operative Unterstützung bei verschiedenen Personalthemen (BEM, Personalentwicklung, Personalbetreuung); Unterstützung beim On- und Offboarding;...
Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften im gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt bei in allen personal- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Prüfung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen;...
Erstellung und Prüfung sämtlicher Veranstaltungs- und Künstlerverträge; Beauftragung von Dienstleistern wie Flügelspeditionen, Klavierstimmern, Veranstaltungstechnik, Hotels, Catering-Firmen, Buchung von Flug- oder Bahntickets u.ä;...
Führung und Weiterentwicklung Ihres derzeit 7-köpfigigen Teams Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung aller Prozesse in den Bereichen Payroll und operatives Personalmanagement;...
Sie sind neben der CFO-Vorständin der zweite vorgesehene Vorstand; Ihnen obliegt die gemeinsame Führung und Steuerung der Graf Recke Stiftung im System der Wohlfahrtspflege entsprechend dem diakonischen Stiftungszweck;...
Bearbeitung von Rekrutierungsanträgen zur Schaltung von Stellenanzeigen; Beauftragung von kostenpflichtigen Kanälen zur Personalgewinnung; Erstkontakt / Ansprechpartner*in für Bewerber für erste Rückfragen;...
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Customer Service Inbound; Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen, vorzugsweise JDE-Oracle; Verantwortung für die kaufmännischen Prozesse im Customer Service;...
Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl (Print/Online);...
Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen; Pflege und Auswertung der elektronischen Zeiterfassung; Melde- und Bescheinigungswesen; Ansprechpartner für Mandanten, Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden;...
Erster Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereiches in allen strategischen und operativen P&C-Themen;...
