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Produkte und Preise

Ihr Jobangebot auf WZplus-Jobs.de – und weitere Produkte der drei Tageszeitungen

Westdeutsche Zeitung, Solinger Tageblatt und Remscheider Generalanzeiger erreichen täglich 400.000 Leser*innen, mit unseren Online-Portalen über 1,4 Millionen User monatlich. Unsere Journalisten stehen für anspruchsvollen Journalismus, qualitativ hochwertig, hintergründig und umfassend. In diesem Umfeld ist unser Stellenmarkt seit Jahrzehnten unter Bewerbern und Unternehmen bekannt und geschätzt.

Mit unserem eigenen regionalen Stellenportal schaffen wir eine weitere Medienmarke, die zu unserem Portfolio von Zeitungen, Magazinen, Bewegtbildern, Apps, Social Media, Veranstaltungen, und Messen passt. Lokalkompetenz hat viele Facetten.

Online oder Print-Online-Kombination

Auf unserem Portal WZplus-Jobs.de erreichen Sie gut ausgebildete Bewerber, ob mit der Regio-Anzeige (die regionalorientierte User anspricht) oder der Premium-Anzeige (die gleichzeitig bei unserem Partner stellenanzeigen.de veröffentlicht wird). Dazu setzen wir unterstützend die Reichweitentechnologie SmartReach 2.0 ein.

Buchen Sie die „Print-Online-Kombination“ und vervielfachen Sie so Ihre Reichweite, da Ihr Stellenangebot sowohl in unseren gedruckten Tageszeitungen als auch online erscheint.

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Reichweite

Buchen Sie die Regio-Anzeige und Ihr Stellenangebot verbreitet sich rasant in unserem Wirtschaftsraum.

Die Premium-Anzeige wird zusätzlich in dem bundesweit bedeutsamen Karriereportal veröffentlicht. Verlassen Sie sich auf  stellenanzeigen.de eine zielgruppengenaue Ausspielung Ihrer Anzeige, da der Stellenmarktprofi auch die Plattformen seiner fachspezifischen Partner einbezieht und die intelligente Technologie SmartReach 2.0 zur Optimierung Ihrer Reichweiten einsetzt.

Buchen Sie die Print-Online-Kombination & vervielfachen Sie so Ihre Reichweite, da Ihr Stellenangebot sowohl online als auch in unserer gedruckten Tageszeitung erscheint und wir hierfür attraktive Nachlässe für die Onlinebuchungen bieten.

Gestaltung

Wählen Sie zwischen dem Standard-HTML-Format oder dem individuellen HTML-Format.

Standard HTML
(nur als Print-Online-Kombination buchbar)
30 Tage (oder 60 Tage) Laufzeit auf WZplus-Jobs.de
Kostenlose Jobs per E-Mail an registrierte Bewerber
Im Text erscheint ein Link zum Bild Ihrer Anzeige (bei Print-Online-Kombibuchungen)
Individuelles HTML
30 Tage, 60 Tage oder längere Laufzeiten buchbar
Ihr Firmenlogo erscheint in der Ergebnisliste
Kostenlose Jobs per E-Mail an registrierte Bewerber
Individuelle Darstellung Ihrer Anzeige in Ihrem Unternehmensdesign
Direkte Verlinkungen zu Ihren Kontaktdaten und/oder Karriereseiten
Optimierte Ansicht für alle Endgeräte

Online Only Regio

Veröffentlichung auf: WZplus-Jobs.de

Geballte Regio-Power im Bergischen Land: Wuppertal, Remscheid und Solingen haben in der Region einiges zu bieten, genauso wie unser gemeinsames Stellenportal WZplus-Jobs.de. Wir erreichen die Bewerber, die wissen, was das Bergische Land ausmacht – und Ihr Unternehmen profitiert von dieser Bedeutung.

Online-Only (individuelles HTML)

30 Tage Laufzeit:
365,00 Euro* zzgl. MwSt.
60 Tage Laufzeit:
395,00 Euro* zzgl. MwSt.

Vorteilspreise Print-Online-Kombination

30 Tage Laufzeit:
individuelles HTML-Format
199,00 Euro* zzgl. MwSt
60 Tage Laufzeit:
individuelles HTML-Format
335,00 Euro* zzgl. MwSt.

*Der Preis bezieht sich auf eine Position je Stellenanzeige, längere Laufzeiten auf Anfrage.

Premium-Anzeige

Veröffentlichung auf: WZplus-Jobs.de & stellenanzeigen.de

Präsentieren Sie Ihre Stellenanzeigen als hochwertiges Online-Exposé im individuellen HTML-Format. Mit Buchung der Premium-Anzeige erreichen Sie nicht nur Bewerber in Ihrer Region, sondern können auch bundesweit neue Mitarbeiter akquirieren. Ihre Anzeige wird auf WZplus-Jobs.de und zusätzlich im hochfrequentierten Karriereportal stellenanzeigen.de veröffentlicht.

Dort wird die Suche nach passenden Kandidaten durch die automatisierte Reichweitentechnologie SmartReach 2.0. unterstützt. Dadurch wird der optimierte Export von Anzeigen an Reichweitenpartner gewährleistet und so auch die Reichweiten Ihres Stellenangebotes positiv beeinflusst.

Online-Only

30 Tage Laufzeit:
1.125,00 Euro* zzgl. MwSt.
60 Tage Laufzeit:
1.260,00 Euro* zzgl. MwSt.

Vorteilspreise Print-Online-Kombination

30 Tage Laufzeit:
565,00 Euro* zzgl. MwSt.
60 Tage Laufzeit:
625,00 Euro* zzgl. MwSt.

*Der Preis bezieht sich auf eine Position je Stellenanzeige, längere Laufzeiten auf Anfrage.

Leistungen und Preise im Überblick

Regio-AnzeigePremium-Anzeige
Veröffentlichung Ihrer Anzeige auf WZplus-Jobs.de 
Zusätzliche Veröffentlichung Ihrer Anzeige auf stellenanzeigen.de
Anzeige im Standard-HMTL-Format buchbar
Anzeige im individuellen HTML-Format, auf allen Endgeräten optimiert buchbar
Firmenlogo integriert in Ergebnisliste
Dienst „Jobs per Mail“ an registrierte Bewerber von WZplus-Jobs.de  (kostenlos)
Dienst „Jobs per Mail“ an registrierte Bewerber von stellenanzeigen.de (kostenlos)
Einsatz von SmartReach 2.0, der Reichweitentechnologie von stellenanzeigen.de
Retargeting-Maßnahmen auf hochfrequentierten Websites wie spiegel.de, bild.de, gmx.de und sueddeutsche.de
Online-Only-Stellenanzeige ab 365,00 Euro*
zzgl. MwSt.
ab 1.125,00 Euro*
zzgl. MwSt.
Print-Online-Kombination ab 199,00 Euro*
zzgl. MwSt.
ab 565,00 Euro*
zzgl. MwSt.

*Der Preis bezieht sich auf eine Position je Stellenanzeige, Laufzeiten und Gestaltung auf Anfrage.

Ausbildungsanzeige „Nachwuchskräfte“

Unsere Stellenmarktprodukte für Ausbildungsangebote und duale Studienplätze auf WZplus-Jobs.de. Wählen Sie das für Sie passende Angebot aus.

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Online-Only „Nachwuchskräfte“

Geballte Regio-Power im Bergischen Land: Wuppertal, Remscheid und Solingen haben in der Region einiges zu bieten, genauso wie unser gemeinsames Stellenportal WZplus-Jobs.de

„Nachwuchskräfte“-Regio-Anzeige

Veröffentlichung auf: WZplus-Jobs.de

30 Tage Laufzeit
189,00 Euro* zzgl. MwSt.
60 Tage Laufzeit
249,00 Euro* zzgl. MwSt.
90 Tage Laufzeit
289,00 Euro* zzgl. MwSt.
180 Tage Laufzeit
589,00 Euro* zzgl. MwSt.

*Der Preis bezieht sich auf eine Position je Stellenanzeige, längere Laufzeiten auf Anfrage.

Präsentieren Sie Ihre Stellenanzeigen als hochwertiges Online-Exposé im individuellen HTML-Format. Mit Buchung der Premium-Anzeige erreichen Sie nicht nur Bewerber in Ihrer Region, sondern können auch bundesweit neue Mitarbeiter akquirieren. Ihre Anzeige wird auf WZplus-Jobs.de und zusätzlich im hochfrequentierten Karriereportal stellenanzeigen.de veröffentlicht.

Dort wird die Suche nach passenden Kandidaten durch die automatisierte Reichweitentechnologie SmartReach 2.0. unterstützt. Dadurch wird der optimierte Export von Anzeigen an Reichweitenpartner gewährleistet und so auch die Reichweiten Ihres Stellenangebotes positiv beeinflusst.

„Nachwuchskräfte“-Premium-Anzeige

Veröffentlichung auf: WZplus-Jobs.de & stellenanzeigen.de

30 Tage Laufzeit
210,00 Euro* zzgl. MwSt.
60 Tage Laufzeit
270,00 Euro* zzgl. MwSt.
90 Tage Laufzeit
310,00 Euro* zzgl. MwSt.
180 Tage Laufzeit
390,00 Euro* zzgl. MwSt.

*Der Preis bezieht sich auf eine Position je Stellenanzeige, längere Laufzeiten auf Anfrage.

Print-Online-Kombination „Nachwuchskräfte“

„Nachwuchskräfte“-Regio-Anzeige

Veröffentlichung auf: WZplus-Jobs.de

Buchen Sie die Regio-Anzeige und Ihr Stellenangebot verbreitet sich rasant in unserem Wirtschaftsraum.

„Nachwuchskräfte“-Regio-Anzeige (Standard HTML)

30 Tage Laufzeit
159,00 Euro* zzgl. MwSt.
60 Tage Laufzeit
189,00 Euro* zzgl. MwSt.

*Der Preis bezieht sich auf eine Position je Stellenanzeige, längere Laufzeiten auf Anfrage.

„Nachwuchskräfte“-Premium-Anzeige

Veröffentlichung auf: WZplus-Jobs.de & stellenanzeigen.de

Präsentieren Sie Ihre Stellenanzeigen als hochwertiges Online-Exposé im individuellen HTML-Format. Mit Buchung der Premium-Anzeige erreichen Sie nicht nur Bewerber in Ihrer Region, sondern können auch bundesweit neue Mitarbeiter akquirieren. Ihre Anzeige wird auf WZplus-Jobs.de und zusätzlich im hochfrequentierten Karriereportal stellenanzeigen.de veröffentlicht.

Dort wird die Suche nach passenden Kandidaten durch die automatisierte Reichweitentechnologie SmartReach 2.0. unterstützt. Dadurch wird der optimierte Export von Anzeigen an Reichweitenpartner gewährleistet und so auch die Reichweiten Ihres Stellenangebotes positiv beeinflusst.

„Nachwuchskräfte“-Premium-Anzeige (indiv. HTML)

30 Tage Laufzeit
170,00 Euro* zzgl. MwSt.
60 Tage Laufzeit
210,00 Euro* zzgl. MwSt.

*Der Preis bezieht sich auf eine Position je Stellenanzeige, längere Laufzeiten auf Anfrage.

Anzeigenkontingente

Auf dem Portal WZplus-Jobs.de sind nicht nur einzelne Jobangebote buchbar, sondern auch Anzeigenkontingente.
Dieses Buchungsformat ist ideal, um bei hohen oder sich wiederholenden Vakanzen schnell, passgenau und preisgünstig Anzeigen schalten zu können.

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Sie wollen mehrere Positionen besetzen? Auf unserem Portal WZplus-Jobs.de sind nicht nur einzelne Jobangebote buchbar, sondern auch Anzeigenkontingente zu günstigen Konditionen. Diese Option ist ideal, um bei hohen oder sich wiederholenden Vakanzen schnell, passgenau – und vor allem preisgünstig – schalten zu können.

Online Only Regio Kontingent (individuelles HTML)

30 Tage Laufzeit

3er Kontigent:
995,00 Euro zzgl. MwSt.
5er Kontigent:
1.570,00 Euro zzgl. MwSt.
10er Kontigent:
3.000,00 Euro zzgl. MwSt.

60 Tage Laufzeit

3er Kontigent:
1.080,00 Euro zzgl. MwSt.
5er Kontigent:
1.705,00 Euro zzgl. MwSt.
10er Kontigent:
3.200,00 Euro zzgl. MwSt.

Höhere Kontingente und längere Laufzeiten auf Anfrage.

Online Only Regio Plus Kontingent (individuelles HTML)

30 Tage Laufzeit

3er Kontigent:
2.915,00 Euro zzgl. MwSt.
5er Kontigent:
4.590,00 Euro zzgl. MwSt.
10er Kontigent:
8.655,00 Euro zzgl. MwSt.

60 Tage Laufzeit

3er Kontigent:
3.260,00 Euro zzgl. MwSt.
5er Kontigent:
5.145,00 Euro zzgl. MwSt.
10er Kontigent:
9.715,00 Euro zzgl. MwSt.

Höhere Kontingente und längere Laufzeiten auf Anfrage.

Add-on Top Job & Refresh

Ihr Stellenangebot soll besonders auffällig sein? Wenn Sie die Funktion „Top-Job“ buchen, priorisieren wir Ihre Anzeige, indem wir sie ganz oben in die Ergebnisliste setzen.

In der Regel sinkt Ihr Stellenangebot nach einiger Zeit tiefer in der Ergebnisliste, da die Position durch das Erscheinungsdatum definiert wird.

Buchen Sie einen Refresh – und Ihr Jobangebot erscheint wieder ganz oben in der Liste.

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Weniger ist mehr – aber bei Platzierungen im Web ist das Gegenteil der Fall: Wenn Ihr Stellenangebot auffallen soll, bieten wir die Option Top-Job auf WZplus-Jobs.de. Diese Funktion bietet zwei Vorteile:

  • Ihr Stellenangebot steht in der Ergebnisliste weit oben und auch Ihr Unternehmen selbst gewinnt an Aufmerksamkeit.
  • Der Traffic auf ihr Angebot erhöht sich und damit auch die Bewerber-Response.

30 Tage Laufzeit Top-Job:
99,00 Euro* zzgl. MwSt.

*Der Preis bezieht sich auf eine Position je Stellenanzeige und endet mit seiner Laufzeit.

Nach einiger Zeit sinken die Stellenanzeigen in den Ergebnislisten nach unten und entfernen sich von der Aufmerksamkeit der User, die keine Suchfunktion nutzen. Sie steuern mit der Refresh-Funktion dagegen und sorgen zudem dafür, dass Ihr Angebot als ein neues wahrgenommen wird. Ihre Anzeige erhält ein neues Veröffentlichungsdatum und wird infolgedessen oben angezeigt. (Stellenangebote mit einer Laufzeit ab 30 Tagen, erhalten nach dem 14. Tag automatisch eine Datumsaktualisierung.) 

Je Refresh
35,00 Euro* zzgl. MwSt.

*Der Preis bezieht sich auf eine Position je Stellenanzeige.

Firmenprofil

Besonders effektiv ist es, wenn ein Bewerber alle relevanten Informationen über Ihr Unternehmen, direkt aus Ihrem „Firmenprofil“ entnehmen kann.

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Wir kennen das Prinzip aus der Werbung: Wenn ein Konsument ein Angebot aufmerksam wahrnimmt, hat er es noch lange nicht gekauft. 

Wie überzeugt man Jobinteressenten davon, sich auf ein Stellenangebot zu bewerben?

Mit einem Firmenprofil stellen Sie sich – über das Stellenangebot hinaus – als spannender Arbeitgeber vor! Zeigen Sie durch die Angabe von Benefits warum Sie der richtige Arbeitgeber für potenzielle Bewerber sind. Ihre Stellenangebote werden automatisch immer mit dem Firmenprofil verknüpft, so dass die Informationen zu Ihrem Unternehmen für die Nutzer nur einen Klick entfernt sind. 

6 Monate Laufzeit:
799,00 Euro zzgl. MwSt.

Leistungen und Preise im Überblick

Firmenprofil
Angabe der Firmenadresse
Darstellung Firmenlogo
Einbindung einer Google-Maps-Karte
Darstellung Ihrer offenen Stellen
Verlinkung auf Ihre Website
Anzahl Ansprechpartner 5
Anzahl Standorte 10
Texteingabe > 2.000 Zeichen sowie vielfältige Formatierungsmöglichkeiten
Darstellung Ihrer Benefits mit Icons
Promotion Ihrer Social-Media-Aktivitäten
Video-Integration (bis zu 5)
Einbindung Image- oder Unternehmensbild
Bilder-Integration (bis zu 10)
Einbindung von Auszeichnungen
Top-Platzierung auf der Startseite
Laufzeit von 6 Monaten 799,00 Euro zzgl MwSt.

Video

Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte – diese Weisheit trifft auch auf das Video zu: Kurz und knackig im Recruiting-Prozess eingesetzt, erhöht es die Chancen, von Ihrem Traumkandidaten entdeckt zu werden. Zum Beispiel mit einer Video-Ausbildungsanzeige, dem Arbeitgebervideo oder dem bewegten Stellenportrait.

mehr Info

Weil der visuelle Eindruck „hängen“ bleibt: ergänzend zu den klassischen Stellen- und Ausbildungsangeboten, können Sie Ihr Portfolio per Video präsentieren und dabei Einblick in Ihre Unternehmenskommunikation und -kultur geben. Damit ist Ihnen die Aufmerksamkeit der Bewerber sicher. Sie schaffen eine emotionale Verbindung zum Bewerber, wenn beispielsweise Mitarbeiter „ihre“ Firma, das Aufgabenfeld oder den zukünftigen Arbeitsplatz vorstellen! Die Umsetzung ist unkompliziert, denn wir verfügen über das nötige Knowhow und erarbeiten mit Ihnen ein passgenaues Recruiting-Video-Konzept!

Hier finden Sie einige Beispiele. (Link folgt)

Videoproduktion*
(Konzept und Umsetzung)
ab 890,00 Euro zzgl. MwSt.

*auf Anfrage


Platzieren Sie Ihr Video in unserem Video-View auf der Startseite von WZplus-Jobs.de .

Laufzeit 3 Monate:*
298,- Euro zzgl. MwSt.

*Alternative Laufzeiten auf Anfrage.

Printanzeige in gleich drei Tageszeitungen

Durch die geballte regionale Power unserer Zeitungen WZ, Solinger Tageblatt und Remscheider Generalanzeiger, erreichen Sie mit einer Printanzeige in der Rubrik „Stellenmarkt“ zahlreiche interessierte und gut ausgebildete Bewerber aus der gesamten Region. Zusätzlich profitiert Ihr Unternehmen von dem seriösen Image unserer Zeitungen.


Wir schicken Ihnen ein Angebot zu folgenden Produkten:

1. Produktauswahl
2. Persönliche Daten
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