Personalwesen Jobs: 640 Stellenangebote

Als (Senior) People & Culture Manager berätst und unterstützt du als Sparringspartner*in vertrauensvoll unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalthemen;...

Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Führungspositionen für unsere Kunden; aktives Projektmanagement; Formulierung der Stellenprofile und Anzeigentexte; Suche und aktive Ansprache potenzieller Bewerberinnen;...

Mitgestaltung der Pflege- und Qualitätsentwicklung in unseren bayrischen Einrichtungen; Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte im operativen Alltag; Moderation und Durchführung von Inhouseschulungen und Workshops;...

Bei abwechslungsreichen Aufgaben übernimmst du auf vielfältige Weise Verantwortung: vor allem durch deine kompetente Mitarbeit bei der Buchhaltung; Sachkundig führst du die monatliche Entgeltabrechnung durch, pflegst die Zeitwirtschaft;...

Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen; enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei Personalplanung und Erstellung von Anforderungsprofilen;...

Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen sorgst Du für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für unsere Business-Units in Deutschland: Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten, die Kontrolle der Abrechnungsergebnisse;...

Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung eines definierten Mandantenkreises; Vor- und Nachbereitung der extern durchgeführten Lohn- und Gehaltsabrechnung; Aufstellung und Pflege der Stellenpläne; Führung der Personalakten;...

Zielorientierte und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung des Personalbereichs Vertrieb und Administration in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Mitgestaltung, Optimierung und Umsetzung der Personalprozesse;...

Mobilisierung und Organisation lokaler Change Management-Netzwerke; Erstellung, Überwachung und Nachverfolgung des lokalen Change-Plans; lokale Durchführung von Change Impact und Stakeholder Assessments; Umsetzung der globalen Trainingsstrategie für;...

Sie erledigen die Formalitäten im kompletten Personalprozess von der Einstellung bis zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses; Sie erstellen die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen fest definierten Mitarbeiterkreis;...

Die Gehaltszahlungen ermöglichen: Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Bestimmungen (LOGA) führst du selbstständig durch; ob bei der Erstellung von Arbeitsverträgen oder dem;...

Definieren das Suchprofil und erstellen den Mediaplan jedes einzelnen Projektes; bereiten die verschiedenen Etappen des Suchprozesses vor und führen diese eigenständig aus: Profilsuche und Kandidatenansprache über sämtliche verfügbaren Quellen;...

Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen Mitarbeiterstamm von bis zu 100 Mitarbeitern; Nacharbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen incl. aller Abstimmungsarbeiten;...

Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt; zuständig für das Bewerbermanagement sowie der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern;...

Sie wickeln die Entgeltabrechnung eigenständig für einen abgegrenzten Unternehmensbereich der SPIEGEL-Gruppe ab; Für Ihren Unternehmensbereich arbeiten Sie mit der Personalreferentin oder dem Personalreferenten zusammen;...

Sie übernehmen administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung; unterstützen bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung; begleiten das Recruiting- & Bewerbermanagement;...

Leitung der Personalabteilung mit insgesamt fünf Mitarbeitenden; Wahrnehmung der Grundsatzangelegenheiten in allen personal- und ausbildungsrelevanten Themenbereichen; Verantwortung bei Rechtsverfahren im Personalbereich;...

Personalgespräche und -vorgänge; aktives Vorantreiben von Beratung und Prozessen; zukunftsgewandter Ausbau der Abteilung und Erkennen und Umsetzen der Verbesserungspotenzialen; direkte, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;...

Sie übernehmen die Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten inkl. Pflege der Zeitwirtschaft; Sie korrespondieren mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern und führen das Melde- und Bescheinigungswesen; Sie;...

Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt; Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Sage); Pflege des Zeiterfassungssystems (Time Control, ATOSS); Verwaltung und Pflege von Personaldaten / Stammdaten;...

Eigenverantwortliche und kundenorientierte Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Manager (m/w/d) sowie Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits-, tarifrechtlichen Fragestellungen;...

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt; Durchführung der Entgeltabrechnung über das Programm P&I LOGA;...

Sie übernehmen in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich das gesamte Bewerbermanagement für eine Tochtergesellschaft im Konzern; Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen und das Führen von Bewerberinterviews;...

Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung über das Führen der Interviews bis zur Einstellung; Sie wählen die passenden Recruitinginstrumente und -kanäle aus; Sie stehen für eine positive Candidate Journey;...

Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises mit folgenden Aufgaben: Erstellung von Dienstverträgen und Zusatzvereinbarungen; Personaladministration, Personalakten- und Stammdatenführung; Anhörungen / Zustimmungsverfahren der;...