Personalwesen Jobs: 701 Stellenangebote
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragen; Personalcontrolling für Geschäftsführer und Gesellschafter; ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen; Pflege der Zeitwirtschaft;...
Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und allgemeiner Fragestellungen (z.B. betriebliche Sozialleistungen); Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Ansprechpartner/in in der Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern hinsichtlich personalrelevanter sowie tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; eigenverantwortliche Umsetzung von personaladministrativen Aufgaben;...
Durchführung von administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft; vorbereitende Gehaltsabrechnung, Koordination des externen Dienstleisters inklusive Kontrolle, enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserer internen Buchhaltung;...
Sie sind zusammen mit der Personalleitung verantwortlich für ein erfolgreiches Recruiting und erschließen ggf. neue Wege; Sie erstellen Annoncen und übernehmen die Koordination und Kommunikation mit Dienstleistern sowie Bewerber*innen;...
Betreuung unserer derzeit ca. 240 Leiharbeitnehmer:innen, inklusive Zeitdatenmanagement und ggf. Freisetzen, z. B. bei Überschreiten der Höchstüberlassungsdauer oder mangels Arbeitsleistung;...
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenbriefing mit der Fachabteilung, Auswahl der adäquaten Sourcing Strategie und zielgerichtete Stellenschaltung, Vorauswahl von Bewerbern, Führen von Erstinterviews); Überwachung des Arbeitsmarktes;...
Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende unserer internationalen GOLDBECK Standorte zu vielfältigen Personalthemen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen HR Business Partner/innen;...
Eigenverantwortliche Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft; Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten;...
Tue Gutes für uns und rede darüber: du erstellst überzeugende Pressemitteilungen und Kommunikationsunterlagen, platzierst sie zielsicher im Netz und entwickelst so unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beständig weiter; Kreation;...
Ausbau und Etablierung einer modernen und zukunftsorientierten HR-Abteilung als auch deren strategische Ausrichtung und Entwicklung; disziplinarische und fachliche Führung des Teams sowie dessen stetige Weiterentwicklung; Gestaltung;...
Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung daraus resultierender Maßnahmen;...
Diese umfasst die entsprechende selbständige Sachbearbeitung, rechtliche Prüfung und Betreuung der vertraglichen Umsetzungen bei Einstellungen, Verlängerungen, Vertragsänderungen, Umbuchungen und Beendigungen für diesen Personenkreis;...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Sie übernehmen operative Aufgaben, z. B. die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Terminkoordinationen und Datenpflege; Sie verantworten das Bewerbermanagement, sind die erste;...
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern; Bearbeitung und Kontrolle der Zeiterfassung;...
Sie agieren als Recruiter (m/w/d) im Schwerpunkt für Fach- und Führungskräfte für unsere vakanten Positionen in der Verwaltung und Logistik und verfolgen den kompletten Recruiting-Prozess;...
Steuerung und Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben und HR-Prozesse (u.a. Qualifikation von Beschäftigten, personelle Ausstattung, Vergütung, DSGVO); Steuerung interner und externer Prüfungen sowie externer Dienstleister:innen;...
Du pflegst intensiven Kontakt zu unseren Kunden; Durchführung der Gehaltsabrechnung für ca. 430 Mitarbeiter in 4 Firmen mit Loga2001 , inklusive aller Meldungen an Behörden und Krankenkassen; Beratung der Mitarbeiter und Führungskräften in allen;...
Kundenorientierung: Sie betreuen unsere Mitarbeitenden (liebenswerte Belegschaft), das Employer-Self-Service-System (MS Dynamics) und Interessierte (Bewerbermanagement);...
Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen; Mitarbeiterstammdatenpflege und Pflege des Zeiterfassungssystems; Abarbeiten von Anfragen über unser Ticketsystem; Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben;...
Ihre Hauptaufgabe ist die Verantwortung für die Pflege des Zeiterfassungssystems, von Auswertungen und Reports sowie Abstimmungen und vorbereitende Aufgaben für die Gehaltsabrechnung. Hierzu gehören Mehrarbeit, Auslösen, Reisezeiten etc. Sie;...
Durchführung der operativen Personalarbeiten über den gesamten Beschäftigungszyklus; Mitwirkung bei der Optimierung/Weiterentwicklung von Personalprozessen; Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Einzelmaßnahmen; Begleitung;...
Im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung erledigen Sie alle operativen Tätigkeiten;Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen; für den Personalbereich erstellen Sie auch Statistiken und interne Auswertungen;...
Nach einer zielgerichteten Einarbeitung unterstützen Sie die monatliche Entgeltabrechnung, bearbeiten die Zeiterfassung und sind Ansprechpartner für unsere Beschäftigten in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Darüber;...
