Personalwesen Jobs: 896 Stellenangebote

Ganzheitliche Personalbetreuung eines festgelegten Bereiches von Eintritt bis Austritt inkl. Recruiting sowie Schnittstelle zur internen Entgeltabrechnung; Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen;...

Du übernimmst die Verantwortung für die termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung und arbeitest in enger Abstimmung mit dem Steuerberater zusammen;...

Bearbeitung von Personalangelegenheiten; Gehaltsberechnungen und –abrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten; Bewerbungsmanagement; Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Personalkostenhochrechnungen; Bearbeiten von Reisekosten;...

Als Impulsgeber und Sparringspartner stehst du unserer Geschäftsleitung und Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Sachverhalten beratend zur Seite;...

Du verantwortest das Recruiting und Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding; Du beachtest gesetzliche Vorschriften im Hinblick auf das Recruiting und On-/Offboarding;...

Personaladministration und -betreuung vom Eintritt bis zum Austritt; selbstständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung nach den geltenden Bedingungen der Tarifverträge TVöD-K, TV-Ärzte/VKA, TVAöD; Personalaktenführung;...

Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten wie z. B. Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und HR relevante Schreiben, Zeiterfassung sowie Austrittsprozess inkl. Zeugniserstellung und vieles mehr;...

Pflege der Personalstammdaten sowie Kontrolle der Arbeits- und Fehlzeiten; Mitwirken beim Erstellen der Entgeltabrechnung mit allen dazugehörigen Folgeaktivitäten; Ansprechpartner/-in bei abrechnungs- oder zeitwirtschaftlichen Fragen;...

Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe; Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung;...

Einzel- und Gruppencoaching; Vermittlung von Elementen der Gesundheitsförderung; Standortanalyse und Kompetenzbilanzierung der Teilnehmenden; Analyse und Aufarbeitung des Bewerberprofils; Unterstützung der Teilnehmenden bei der Anwendung;...

Aktive und eigenständige Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses für die Region Hamburg (9 Unternehmen); Screening der Bewerberprofile sowie Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews in Abstimmung mit dem Regionalleiter;...

Die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen in einem definierten Zuständigkeitsbereich; die Personalbetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises;...

Du suchst und findest für uns europaweit zukünftige Mitarbeiter, die richtig gut zu uns passen; du entwirfst anspruchsvolle Stellenausschreibungen und weißt, wo man diese strategisch platziert;...

Als Personalreferent/in / HR Generalist/in unterstützt Du das stetige Wachstum unseres Teams. Du bist für die Besetzung offener Stellen an unseren Standorten in Darmstadt, München, Köln und Berlin verantwortlich, begleitest das Onboarding neuer;...

Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt (z.B. Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten);...

Eigenständige Durchführung der administrativen und organisatorischen Aufgaben aus einem definierten Bereich der Personaladministration (z.B. Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft, Incentivice (z.B. Jobticket));...

Umfassende Personalsachbearbeitung des gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter:innen von der Einstellung bis zum Austritt; Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas;...

Sie unterstützen bei allen Personalbetreuungsaufgaben; rechnen die monatlichen Entgeltabrechnungen ab; arbeiten bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen aller Beschäftigten mit;...

Du bringst Menschen zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Du bist der Motor, der Freiwillige vernetzt, Kooperationen aufbaut und eine starke Gemeinschaft des Engagements formt;...

Sie kümmern sich eigenverantwortlich und vollumfänglich um die Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; führen die Gehaltsabrechnung durch und versorgen die Payroll mit allen relevanten Informationen;...

Definierten Mitarbeiterkreis hinsichtlich der Zeitwirtschaft betreuen (z.B. Zeitdaten und Fehlerprotokolle bearbeiten); zeitwirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten und Auskünfte im Rahmen des Aufgabengebietes erteilen;...

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuen eines eigenen Abrechnungskreises; Erstellen und Aufbau individueller Reports mit Gestaltungsfreiheit; Mitarbeit beim Aufbau von neuen Prozessen und der Einführung neuer zusätzlicher Systeme;...

Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis, inklusive sämtlicher Vor- und Nacharbeiten, Zeitwesen sowie Melde- und Bescheinigungswesen; Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen;...

Eigenständige Organisation und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis, inklusive sämtlicher Vor- und Nacharbeiten; Bewertung und Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen;...

Erstellung von Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Gesetze und Vorgaben in P&I LOGA; Pflege der Personalstammdaten und Zeitkonten; Betreuung und Beratung von Mitarbeitern;...