27 Personalwesen Jobs in Wipperfürth

Sie übernehmen die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen, vor allem in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und -entwicklung; Sie beraten und unterstützen proaktiv unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalfragen;...

Sie sind Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereiches; übernehmen die kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Fragen und formen die erforderl;...

Selbständige Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen (u. a. geldwerte Vorteile, BAV oder Pfändungen) auch in Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern für einen festgelegten Abrechnungskreis; Abrechnung von Betriebsrenten;...

Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, erste Ansprechperson in allen arbeitsrechtsrelevanten Themen; Bezugsperson bereichsübergreifend für unsere Auszubildenden, Verantwortlich für den jährlichen Auswahlprozess;...

Verantwortung der Verkaufsstrategien, Offerten für Kunden und das Tragen nach Außen von EWL Dienstleistungen; Unterhalten von Kundenbeziehungen nach gegebenen KPI’s; Überwachen von Brand Positionierung und Erkennbarkeit in Deutschland;...

In Teamarbeit mit unseren Führungskräften rekrutierst Du Mitarbeitende für unser Kompetenzcenter; Du führst die Vorauswahl der Kandidaten eigenständig mittels gängiger Methoden, wie CV Screenings, Telefon- und Videointerviews durch;...

In dieser Position hast Du insbesondere das Themenfeld People Development / Personalentwicklung auf Deiner Agenda – konkret bist Du als Teil des Corporate HR Teams für dessen Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe zuständig;...

Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften im gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt bei in allen personal- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Prüfung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen;...

Selbstständige Erfassung und Verarbeitung der Stundenscheine; Kontrolle der tariflichen Lohnabrechnung und Abstimmung mit dem Steuerbüro; eigenständige Erfassung und Verwaltung der Reisekosten;...

Sie leiten und gestalten das Amt für Personal und Organisation mit derzeit rd. 35 Mitarbeitenden; Sie wissen die rechtlichen Möglichkeiten in ihrem Verantwortungsbereich gewinnbringend einzusetzen; Sie entwickeln innovative Ansätzre;...

Bearbeitung von Rekrutierungsanträgen zur Schaltung von Stellenanzeigen; Beauftragung von kostenpflichtigen Kanälen zur Personalgewinnung; Erstkontakt / Ansprechpartner*in für Bewerber für erste Rückfragen;...

Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter;...

Du unterstützt deine Kunden in allen Entgelt-relevanten Angelegenheiten; Dabei führst du insbesondere die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenkreis durch;...

Personalberatung und -vermittlung; Pflege sowie Auf-/Ausbau der Kontakte; Personalakquise und Betreuung des Auswahlverfahrens;...

Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine optimale Candidate Journey sicher – einschließlich Stellenausschreibung, Screening, Interviewplanung und -durchführung;...

Bei uns bist du erste Ansprechperson bei fachlichen Anfragen unserer Kunden im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung; Du stehst ihnen aber auch bei Fragen rund um die Nutzung unserer Software sowie bei technischen Problemstellungen zur Seite;...

In unserem Geschäftsbereich Permanent Placement lernst Du Geschäftsbeziehungen zu potentiellen Kundenunternehmen aufzubauen und zu etablieren. Natürlich inklusive einer intensiven Einarbeitung in Theorie (Business School) und Praxis (Mentor);...