34 Personalwesen Jobs in Tönisvorst

Professionelle Beratung zu unseren Online-Stellenanzeigen-Produkten und Recruiting-Lösungen; Kundenservice und -bindung per Telefon, Video-Meets und E-Mail; Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen;...

Globale HR-Standards entwickeln und in der ERGO Group umsetzen sowie die Unterstützung der Erstellung von Personalstrategien für deutsche und internationale Einheiten; sowohl Trends analysieren, Konzepte entwickeln und Marktvergleiche;...

Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen für ca. 250 Mitarbeitende; Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens; Abrechnung und Abschluss EDV gestützter Dienstpläne; Pflegen von Personalstammdaten und Statistiken;...

Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und übernehmen die HR-seitige Betreuung von der Personalauswahl bis zum Offboarding an unserem Standort in Krefeld; Sie übernehmen Verantwortung für den Recruiting- Prozess;...

Mitwirkung bei der Sicherstellung der Datenqualität in den Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-IT-Systemen; Fachliche Betreuung der Schnittstellen des Payroll-Systems KIDICAP; Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten für den Bereich;...

Sie betreuen mittelständisch geprägte, nationale und internationale Unternehmen, sowie deren Unternehmer, sowie Privatiers; Sie erstellen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen und sind für deren fachliche Durchsicht zuständig;...

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...

Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen sowie Begleitung der Mitarbeiter*innen im gesamten Employee-Life-Cycle: Einstellung; Tätigkeitsbewertung und Eingruppierung;...

Selbständige Betreuung eines eigenen Mitarbeiterstamms; eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen; Personalaktenführung und Personalstammdatenpflege; Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen;...

Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit der Leitungsebene erstellen; Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile für Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Amtes erstellen;...

Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter;...

Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...

Du übernimmst die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und führst Bewerbungsgespräche mit potenziellen Mitarbeitern; Objekte in Deiner Region werden von Dir mit einem guten Auge fürs Detail kontrolliert;...

Selbstständige Durchführung des Recruitingprozesses für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende, u. a. Stellenausschreibung, Vorstellungsgespräche und Onboarding; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Stellenbeschreibungen;...

Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...

Vertrauensvoller Ansprechpartner zu allen HR-Themen für ca. 120 Mitarbeiter von Ein- bis Austritt; Durchführung der pünktlichen und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung; professionelle Korrespondenz zu Krankenkassen und anderen Behörden;...

Gesundheitsmanagement (bei der Organisation von Gesundheitstagen); Bewerbermanagement (Korrespondenz mit den Bewerbern); allgemeine Personalsachbearbeitung; Pflege der Zeitwirtschaft (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen, etc.);...

Fachliche und disziplinarische Führung des ca. sechs-köpfigen HR-Teams (darunter vier Personalreferenten - jeweils an einem der o.g. Standorte) mit Fokus auf die gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden;...

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...

Einstellung; Tätigkeitsbewertung und Eingruppierung; Erstellung der Arbeitsverträge; Betreuung und Administration im laufenden;...

Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung des Aufgabenbereichs Entgelt und Zeitwirtschaft; administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt; Kommunikation mit externen Stellen, wie SV-Trägern und Behörden;...

Sie verantworten die Leitung unserer Abteilungen Personal, Recht und Unternehmenskommunikation. In dieser Stellung berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer; Sie sind für die strategische Weiterentwicklung der Abteilungen;...

Als Sales- & Akquise-Profi baust du dein eigenes Vertriebsgebiet auf und entwickelst neue Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit Head of Sales; Überzeugungskraft & Ausdauer sind dein Schlüssel – du gewinnst Leads;...