46 Personalwesen Jobs in Düsseldorf
Im Fokus Deiner Aufgabe steht das Bewerbermanagement entlang des gesamten Recruiting-Prozesses bis hin zum Onboarding; Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Telefoninterviews und begleitetest die Bewerbungsgespräche;...
Selbständige Betreuung eines eigenen Mitarbeiterstamms; eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen; Personalaktenführung und Personalstammdatenpflege; Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen;...
Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR für einen definierten Mitarbeiterbereich;...
Sie betreuen mittelständisch geprägte, nationale und internationale Unternehmen, sowie deren Unternehmer, sowie Privatiers; Sie erstellen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen und sind für deren fachliche Durchsicht zuständig;...
Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen sowie Begleitung der Mitarbeiter*innen im gesamten Employee-Life-Cycle: Einstellung; Tätigkeitsbewertung und Eingruppierung;...
Möglichst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den kirchlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst; einschlägige Erfahrungen im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes;...
Du fungierst als wertvoller Sparringspartner und stehst unseren Führungskräften sowohl in operativen als auch in strategischen HR-Themen zur Seite; wirkst im Herzen des Recruiting-Prozesses;...
Mitarbeit in Projekten im Bereich Compensation & Benefits - von der Initiierung bis einschließlich der Umsetzung; Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Benefits-Portfolios unter Einbindung relevanter Stakeholder;...
Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...
Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit der Leitungsebene erstellen; Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile für Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Amtes erstellen;...
Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen für ca. 250 Mitarbeitende; Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens; Abrechnung und Abschluss EDV gestützter Dienstpläne; Pflegen von Personalstammdaten und Statistiken;...
Du übernimmst die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und führst Bewerbungsgespräche mit potenziellen Mitarbeitern; Objekte in Deiner Region werden von Dir mit einem guten Auge fürs Detail kontrolliert;...
HR-Projekte umsetzen und leiten; Beratung von Mitarbeitern; Entwickeln und Etablieren des Recruiting-Prozesses inkl. Ausbildung; Übergabe der relevanten Daten an die Steuerberatung für Lohn / Gehalt;...
Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und übernehmen die HR-seitige Betreuung von der Personalauswahl bis zum Offboarding an unserem Standort in Krefeld; Sie übernehmen Verantwortung für den Recruiting- Prozess;...
Vertrauensvoller Ansprechpartner zu allen HR-Themen für ca. 120 Mitarbeiter von Ein- bis Austritt; Durchführung der pünktlichen und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung; professionelle Korrespondenz zu Krankenkassen und anderen Behörden;...
24.11.2023 /
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
/ Kaisersesch, Mayen, Mörsbach, Mülheim an der Ruhr, Nettetal
Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter;...
Gesundheitsmanagement (bei der Organisation von Gesundheitstagen); Bewerbermanagement (Korrespondenz mit den Bewerbern); allgemeine Personalsachbearbeitung; Pflege der Zeitwirtschaft (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen, etc.);...
Fachliche und disziplinarische Führung des ca. sechs-köpfigen HR-Teams (darunter vier Personalreferenten - jeweils an einem der o.g. Standorte) mit Fokus auf die gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden;...
Aufbereitung der Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung im Arbeitsrecht; Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt; Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens;...
Selbstständige Durchführung des Recruitingprozesses für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende, u. a. Stellenausschreibung, Vorstellungsgespräche und Onboarding; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Stellenbeschreibungen;...
Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...
Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschluss unter Einhaltung der tariflichen, gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften;...