63 Personalwesen Jobs in Burscheid
Übernahme des Recruiting- und Bewerbungsprozesses von Auszubildenden in der Pflege sowie die Weiterentwicklung des Personalmarketings im Bereich Ausbildung;...
Eigenverantwortliches Erstellen von Entgeltabrechnungen; Verwalten und Pflegen abrechnungsrelevanter Daten; Anfertigen von Bescheinigungen und Arbeitspapieren;...
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV incl. vor- und nachgelagerter Aufgaben unter Berücksichtigung von Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen; Eingabe und Pflege der Personalstammdaten; ELStAM An- und Abmeldung;...
Sie sind Ansprechpartner*in für alle administrativen Personalprozesse und begleiten den Mitarbeitenden-Lebenszyklus von der Erstellung des Arbeitsvertrags bis zur Versendung des Zeugnisses;...
Sie verantworten die gesamtheitliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, sowohl beschäftigte als auch verbeamtete Personen, von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Regelungen;...
Sie betreuen mittelständisch geprägte, nationale und internationale Unternehmen, sowie deren Unternehmer, sowie Privatiers; Sie erstellen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen und sind für deren fachliche Durchsicht zuständig;...
Ergänzung des bestehenden Teams; Erstellung von Arbeitsverträgen nach Vorlagen, Bescheinigungen etc.; Pflege der digitalen Personalakten sowie des Archivs;...
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses unter Berücksichtigung korrekter betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Durchführung der Jahresabschlussarbeiten für Payroll;...
Personalsachbearbeitung und Personalbetreuung der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte sowie von einem festgelegten Kreis an Mitarbeitenden in Lehre und Verwaltung; Unterschriftsreife Bearbeitung der Anträge auf Erteilung;...
Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Monatsabschluss unter Einhaltung der tariflichen, gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften; Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. der Personalaktenpflege;...
Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Personalentwicklungsmaßnahmen; Gestaltung und Sicherstellung einer systematischen Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs;...
Sie übernehmen die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und haben dabei Trends und Entwicklungen im Blick, um unsere digitale HR-Transformation voranzutreiben; dies kann sowohl die Implementierung von Tools;...
Entwicklung und Implementierung länderübergreifender zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsinstrumente und –programme im Bereich Talent und Leadership Development;...
Freie Stellen vom Intake bis zur Einstellung managen (Full life cycle recruiting) und alles dazwischen, zum Beispiel die beste Recruiting-Strategie für die offene Position, mit deinen Stakeholdern abstimmen. Du bist am Ruder;...
Du bist für die Koordination unserer Hochschulmarketingaktivitäten und Recruiting Events an unseren Zieluniversitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich;...
Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiter:innenkreises von der Einstellung bis zum Austritt; Serviceorientierte Bearbeitung der gesamten Personaladministration;...
Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...
Durchführen von Marketingaktivitäten zur Gewinnung von Bewerbenden; Screening, Interviewen und Auswählen der Bewerbenden; Organisation von Bewerbertagen; Beurteilung und Prüfung der Bewerbenden;...
Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte; Kreativität im active sourcing; eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in auf Augenhöhe;...
Management aller HR-Themen für die zugeordneten Marken (Recruiting, Onboarding, Talentmanagement, Entwicklung, Legal, Health Management, Offboarding und Mitarbeiterbindung) sowohl für den Innen- als auch den Außendienst; erster Ansprechpartner;...
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen; Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Stellen; Ansprechpartner für sämtliche Fragen;...
Recruiting: Bewerbungen prüfen, Vorstellungsgespräche organisieren; Dokumentation: Pflege von Mitarbeiterdaten, Verträgen und Akten; Onboarding/Offboarding: Neue Mitarbeiter integrieren, Austritte abwickeln;...