167 Stellenangebote für Altenpfleger in Grefrath

Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege: Entwickeln Sie sich zur Führungskraft – mit unbefristeter Festanstellung, Zusatzvergütung und betrieblicher Altersvorsorge.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für stationäre Pflegeeinrichtungen deutschlandweit: unbefristete Direktanstellung, Führungsverantwortung und je nach Vakanz bis zu 108.000 € Jahresgehalt plus mögliche Zusatzleistungen.

Nutzen Sie Ihre Pflegeerfahrung als selbstständiger Pflegeberater (m/w/d) in der Seniorenbetreuung. Leiten Sie Ihren eigenen Standort und bieten Sie Familien individuelle Beratung und Unterstützung bei der Auswahl von Betreuungskräften.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit 30 Stunden in Willich: Gestalte die ambulante Pflege individuell mit und profitiere von tariflicher Vergütung, unbefristetem Vertrag und einem engagierten Team.

Pflegefachkraft (w/m/d) in Viersen: Gestalte die individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen – mit 38 Urlaubstagen im Wechselschichtdienst, Zulagen und Fortbildungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Mönchengladbach: Gestalten Sie die Pflege im AWO-Seniorenzentrum menschlich und kompetent – mit tariflicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Krefeld sichern Sie eine hochwertige, individuelle Pflege und gestalten den Aufbau einer modernen Seniorenresidenz mit – mit attraktiven Benefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Werde Pflegefachkraft im DRK-Seniorenzentrum Brüggen-Bracht und gestalte individuelle Pflege in einem familiären Team – mit Weiterbildung, Zuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst in Mönchengladbach: Gestalten Sie individuelle Pflege in einem engagierten Team und profitieren Sie von 33 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen.

Palliativfachkraft (m/w/d) in Kaarst: Gestalten Sie eine individuelle, würdevolle Pflege und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 32 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden für die ambulante Pflege in Schwalmtal. Freue dich auf ein kollegiales Team, einen unbefristeten Caritas-Vertrag, attraktive Vergütung und vielfältige Fortbildungen.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden in Viersen: Gestalte eine persönliche, hochwertige ambulante Pflege – mit unbefristetem Vertrag, attraktiver Vergütung und vielen Benefits.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit 30 Stunden für den Caritas Flexpool in Viersen: abwechslungsreiche Einsätze, Wunschdienstplan, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kurzzeitpflege in Willich: Gestalte eine individuelle Pflege in einem wertschätzenden Team – mit planbaren Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und vielfältigen Zusatzleistungen.

Pflegefachkraft (w/m/d) in Neuss: Gestalten Sie die individuelle Pflege älterer Menschen im multiprofessionellen Team – mit attraktiver AVR-Caritas-Vergütung, familienfreundlichen Diensten und Fortbildungsförderung.

Pflegefachkraft SAPV in Kaarst: Begleite schwerkranke Menschen ambulant und gestalte den Aufbau eines wertschätzenden Teams mit – mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und privat nutzbarem Dienstwagen.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege in Kaarst: Gestalten Sie die Versorgung und Lebensqualität der Bewohner:innen mit – mit unbefristetem Vertrag, attraktiver Vergütung und vielfältigen Benefits.

Als Pflegefachassistent*in oder Pflegehelfer*in im ambulanten Dienst der Caritas unterstützen Sie Menschen in der Pflege und Dokumentation. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Umfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Duisburg: Gestalte die Pflege eigenverantwortlich und profitiere von attraktivem AVR-Caritas-Gehalt, Altersvorsorge und starken Zusatzleistungen.

Pflegefachkraft (w/m/d) im Tagdienst in Teilzeit (70–80 %) in Kaarst: individuelle Pflege älterer Menschen, klare Einarbeitung und attraktive AVR-Caritas-Vorteile.

Wir suchen Pflegefachassistent*innen (w/m/d) für unsere Caritaszentren in Mönchengladbach. Gestalten Sie die Pflege aktiv mit und profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima sowie attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Mönchengladbach: Führen Sie ein Pflegeteam und gestalten Sie die Pflegequalität – mit unbefristeter Anstellung und bis zu 65.000 € Jahresgehalt inklusive Zulagen.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Duisburg: Verantwortung für die häusliche Pflege in Bezugstouren – mit bis zu 32 Wochenstunden, starkem Team und attraktiven Zusatzleistungen.

Als stellvertretende Pflegedienstleitung im AWO Adam-Romboy-Seniorenzentrum fördern Sie Mitarbeitende und sichern die Pflegequalität – mit tariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.