Jobs als Personalleiter

Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte, Betriebsrat und Beschäftigte, fachliche und operative Leitung der Personalabteilung, Gestaltung der zukünftigen HR-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung, Suche und Auswahl;...

Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Personal und Medizinrecht sowie anderen Führungskräften; administrative Aufgaben wie bspw. Erstellung von (englischsprachigen) Präsentationen mit komplexen Inhalten, Termin- und Besprechungsmanagement inkl;...

Leiten Sie den Personalbereich unserer Verbandszentrale fachlich und disziplinarisch; verantworten Sie die komplette operative und administrative Personalarbeit und arbeiten selbst aktiv mit; beraten Sie Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende in;...

Sie verantworten mit Ihrem Team sämtliche HR-Prozesse; Führung des HR-Teams und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft im Bereich Personal;...

Sie arbeiten sich zu Beginn in die Nachfolge des langjährigen Stelleninhabers ein und sorgen zunächst mit ihm gemeinsam und mitverantwortlich für die vorhandenen und neuen Mitarbeiter, die das Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich machen;...

Aktive Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Fragestellungen; Projektarbeit sowie Mitarbeit in und Betreuung von Sonder- und Strategieprojekten; zentrale Koordinations- und Organisationsaufgaben im Stab;...

Sie übernehmen allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben wie die Abwicklung der Korrespondenz, Postbearbeitung, Terminplanung und - koordination, Telefon- und Büromanagement sowie Ab- und Wiedervorlagen;...

Leitung und Führung des Personalbereiches; Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Personalplanung, Mitarbeitermotivation sowie zum Personalmanagement in einem politischen grünen Umfeld; Verantwortung für eine;...

Koordinierung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter/-innen in der Personaladministration; Ansprechpartner/-in für Führungskräfte, kaufmännische Bereiche und Beschäftigte in Grundsatzfragen des hochschulspezifischen Arbeits-, Tarif- und;...

Kundenansprechpartner in allen Belangen rund um die Projekte (Degustationen, Fachberatungen, Samplings, Road-Shows, etc.); Projektsteuerung im Innendienst von A bis Z (Erstellung von Projektanlage, Briefings, Kundenpräsentationen und -reports);...

Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Beratung der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus; Erstellung und Änderung von;...

Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereiches (13 Mitarbeitende), inklusive der Aus- und Weiterbildung am Standort sowie des Gesundheitsmanagements und der Betriebsrestaurants; Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung Beratung;...

Du unterstützt den Director im Projekt- und Tagesgeschäft; erstellst Reportings, Präsentationen, Zusammenfassungen; Planung, Koordination und Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen sowie Geschäftsreisen gehören ebenfalls zu Deinen Augaben;...

Developing requirement list with Stakeholders, evaluation of customer requirements from a technical perspective, always considering the right balance between standardization and customer focus;...

Sie entwickeln und implementieren Personalstrategien, -initiativen, -systeme, -methoden und -abläufe im Einklang mit der Unternehmensstrategie, Sie sind Mitglied des Führungskreises und berichten an die Geschäftsführung, Sie sind Ansprechpartner;...

Führung und Organisation des Personalbetreuungsteams; Steuerung, Koordinierung und Überwachung von laufenden Personalprozessen; Prüfung und ggf. Einleitung arbeitsrechtlicher bzw. disziplinarrechtlicher Maßnahmen; Ansprechpartner/in (m/w/d);...

Bearbeitung von Rechtsfragen (z.B. Markenrecht, Urheberrecht) in der Bundesgeschäftsstelle; Beratung des Vorstandes und der Abteilungsleitungen u. a. im allgemeinen Vertragsrecht, personal- und tarifrechtlichen Fragen, im Arbeitsrecht sowie;...

Du gestaltest mit uns die Zukunft der Führung bei unseren vielfältigen, oft auch internationalen Kunden; du bist im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden; du steuerst selbst, wann, wo du arbeitest;...

Organisatorische Weiterentwicklung der Prozesse und des Teams; Projektarbeit und Implementierung digitaler Kernprozesse; Erledigung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt als fester Bestandteil des operativen Teams;...

Du übernimmst den strukturellen und personellen Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung des Personalmarketing-Bereichs bei SOLCOM. Damit gestaltest Du unsere langfristige Personalmarketing-Strategie mit und entwickelst diese weiter;...

Führung. Als Leiter/in der SOLCOM Akademie übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des SOLCOM Akademie Teams in den Feldern Vertriebs- und Führungskräftetraining, Mentoring sowie im Trainings-Management; Strategie. Du entwickelst;...

Steuerung der anforderungsgerechten Ausbildung unserer Auszubildenden und Studierenden; Forcierung der Digitalisierung in der Ausbildung (Prozesse, Inhalte und pädagogische Konzepte) und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts;...

Verantwortlichkeit für die logistischen Prozesse: Wareneingang, Ein- und Auslagerung mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen, Lagerhaltung und ordnungsgemäße Bestandsführung, Kommissionierung, Verpackung und Versand innerhalb der Schicht;...

Disziplinarische und strategische Führung der internationalen HR-Organisation innerhalb der GOLDBECK Holding; zentrale:r Ansprechpartner:in und Impulsgeber:in für Geschäftsleitung und Führungskräfte;...

Leitung des Fachdienstes Personal und Organisation sowie der Abteilung Personalservice mit insgesamt 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern; Beratung des Verwaltungsvorstandes in allen Personalfragen; Steuerung der Personalressourcen;...