Mitarbeiter/-in Kantinenverwaltung (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach sowie an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. In unseren sieben Kantinen versorgen wir die städtischen Mitarbeitenden mit Frühstück, Vesper und Mittagessen mit einem abwechslungsreichen und individuellen Angebot. Die Kantinenleitung und deren Stellvertretung plant, organisiert und verwaltet alle Kantinen. Sie ist zuständig für die 20 Kantinenmitarbeiter/-innen, die Koordinierung und die Optimierung des Kantinenangebotes, den Wareneinkauf, die Instandhaltung und Erneuerung der Kantineneinrichtung sowie die Planung neuer Verkaufsstellen.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie setzen die arbeits- und gesundheitsrechtlichen Vorschriften um und wirken bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen mit
Das Programmieren, Kontrollieren und Überwachen der Kantinenkassen und Geldbestände sowie die Verwaltung der bargeldlosen Bezahlsysteme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie kümmern sich um die Bestellung der Kantinenwaren und organisieren die Warenverteilung an die verschiedenen Standort
Weitere Aufgaben sind die Überwachung der Preisgestaltung sowie die Verbesserung und Erweiterung des Kantinenangebotes
Außerdem sind Sie für die Planung, Organisation und Umsetzung von Sonderveranstaltungen zuständig

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

EIne abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, z. B. als Koch/Köchin, Fachkraft für Systemgastronomie, Lebensmittelkaufmann/Lebensmittelkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung ist bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)
Weiterbildung als Küchenmeister/-in, hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in o. ä. ist wünschenswert
Mind. erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und entsprechendes Fachwissen rund um Waren- und Betriebswirtschaft
Guter Umgang mit MS-Office-Programmen
Fach- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)

Unsere Benefits im Überblick

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD (3.486,40 – 4.230,97 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Tanja Daubenschüz unter 0711 216-65409 oder tanja.daubenschüz@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen und Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jasmin Herbeck unter 0711 216-65419 oder Laura Eggers unter 0711 216-65425 oder aws-recruiting@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.11.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0055/2026 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.