Für das Haupt- und Personalamt am Standort Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Januar 2027 als

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalkosten und stellvertretende Teamleitung

unbefristet | 100 % | bis EG 10 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

durch Wahrnehmung der stellvertretenden Teamleitung für das Team Personalabrechnung und Zeiterfassung sowie Leitung des Aufgabenbereichs Zeiterfassung
durch die Leitung des Aufgabenbereichs Zeiterfassung und der dortigen Mitarbeitenden sowie als Fachexperte (m/w/d) für arbeitszeit- und urlaubsrechtliche Themenstellungen einschließlich Verantwortlichkeit für Dienstvereinbarungen und Projektarbeit in diesem Aufgabengebiet
durch die Geschäftsführung der betrieblichen Kommission (leitende, organisatorische und operative Durchführung der Leistungsorientierten Bezahlung [LOB] nach § 18 TVöD) sowie Verantwortlichkeit für die Inhalte der Dienstvereinbarung LOB
durch die Bearbeitung von Personalkostenerstattungen, insbesondere der Haushaltsmittelanmeldung und regelmäßiges Controlling der Gesamthöhe von Erstattungen
durch die Aufbereitung und Plausibilisierung der Daten aus dem Personalabrechnungsprogramm KM-Personal für hausweite Anfragen und zu Personalberichten
durch die Funktion als Ansprechperson für Anfragen aus den Dezernaten zu Personalkosten nach TVöD-VKA und Landesbesoldungsgesetz, beispielsweise in Angelegenheiten von Förderprojekten, Abordnungen, Personalgestellungen, Planungen (Kalkulation, Prognose, Ist-Ausgaben)
durch Verantwortlichkeit für den Inhalt von Dienstvereinbarungen zur Abwicklung der Personalkostenerstattung bei Personalabordnungen und -gestellungen
als Ansprechperson für die Sachbearbeitung Haushaltswesen für Fragestellungen zum Themengebiet „Arbeits- und Dienstbefreiungen“

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

Sicherheit und ansprechende Perspektiven

moderne Arbeitsstrukturen

flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen

lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme

Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung

MEHR MÖGLICH MACHEN:

mit Ihrem abgeschossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management, alternativ mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling
mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, alternativ mit Ihrer überdurchschnittlichen Fähigkeit zur selbständigen Erarbeitung eines vergleichbaren Wissensstandes und Verantwortungsübernahme im Aufgabengebiet
mit Ihren bestenfalls bereits fortgeschrittenen Kenntnissen in MS Excel, KM-Personal sowie vertieften Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
mit Ihren Kenntnissen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie in besoldungsrechtlichen Grundlagen, insbesondere im Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg sowie in der Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung
mit Ihrem hohen Maß an Organisations- und Transferfähigkeit sowie Ihrer strukturierten Denkweise
mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und hohen Leistungsbereitschaft
mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit sowie der Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Kritik und Konflikten
mit Ihrer außerordentlich hohen Motivationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit

Diese Position ist in Vollzeit im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Frau Anita Köhnlein
Leiterin Team Personalabrechnung und Zeiterfassung
07151 501-1382

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 96/26/10, bis zum 15. November 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung