Deutsche Bahn AG Senior Bauleiter:in Ingenieurbau / Tiefbau (Brückenentwässerung)

Oberhausen

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Bauleiter:in Ingenieurbau / Tiefbau (Brückenentwässerung) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Oberhausen.

Deine Aufgaben:

Du führst die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Maßnahmen zur Brückenentwässerung inkl. der erforderlichen Dokumentationen und die Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Planabweichungen von Kosten, Terminen und Qualität durch
Hierzu gehören die Beantragung und die Einholung aller für die jeweilige Maßnahme erforderlichen betrieblichen und behördlichen Genehmigungen
Für die Vorbereitung der Kalkulation, Planung und Ausführung von Maßnahmen gehören Ortsbegehungen und die Sichtung von Daten und Plänen der Entwässerung zu deinen Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Budget- und Auftragssteuerung inklusive der ggf. erforderlichen Nachkalkulationen
Zudem führst du die örtliche Bauleitung und -überwachung bei komplexen Maßnahmen durch

Dein Profil:

Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum:zur Meister:in / Techniker:in oder über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Tiefbau, Kanalbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Umsetzung von Tiefbau-, Kanalbau-, Kanalreinigungs-, Kanalsanierungs- oder sonstigen Entwässerungsmaßnahmen mit
Weiterhin konntest du bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams sowie in der Koordination von Mitarbeiter:innen, Nachunternehmer:innen und Dienstleister:innen sammeln
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude sowie unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein zählen zu deinen Stärken
Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office, Outlook etc.) und idealerweise über Erfahrung im Dokumentations-, Berichts- und Datenmanagement

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.