Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Familie, Jugend und Soziales, Abteilung Jugendhilfe einen

Abteilungsleiter Jugendhilfe (m/w/d)
1S18 TVöD-SuE (4720,52€ - 6963,31€/mtl.) | unbefristet | Vollzeit 39 Wochenstunden

Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit ihren ca. 50.000 Einwohnern gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeitende sich freundlich und kompetent um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger kümmern. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen, sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot.

Führung mit Wirkung. Zukunft mitgestalten.

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern bewegen? Als Abteilungsleiter Jugendhilfe (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein zentrales gesellschaftliches Handlungsfeld, führen engagierte Teams und gestalten die Zukunft von Kindern, Jugendlichen und Familien aktiv mit. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz, Ihre Visionen und Ihre Leidenschaft für wirksame Jugendhilfe bei uns ein.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Führung und Steuerung der Sachgebiete Soziale Dienste, Jugendhilfe im Strafverfahren, Vormundschaft, Pflegschaft und Beistandschaft, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Netzwerkkoordination Kinderschutz und Kindergesundheit, Frühe Hilfen, Pflegekinderwesen, BAföG, Unterhaltsvorschuss, Elterngeld, unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d) sowie des Fachdienstes Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII liegen in Ihrer Verantwortung
Als Leitungskraft vertreten Sie Ihre Organisationseinheit gegenüber der nächsthöheren Hierarchieebene
Mit Ihrer Fachaufsicht einschließlich Weisungsbefugnis gestalten Sie die Führung Ihrer Mitarbeitenden durch Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Beurteilungen
Die Sicherstellung und Weiterentwicklung wirksamer Kinderschutzstrukturen gehört zu Ihren zentralen Aufgaben
Verantwortung für das wirtschaftliche Budget sowie dessen Controlling und Steuerung übernehmen Sie eigenständig
Im Rahmen von Personalauswahlverfahren bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv ein
Durch fachliche Beratung und Unterstützung begleiten Sie Mitarbeitende bei anspruchsvollen Entscheidungen, insbesondere im Zusammenhang mit Hilfen nach dem SGB VIII
Dienst- und Handlungsanweisungen sowie statistische Erhebungen werden von Ihnen erstellt und weiterentwickelt
An der Entwicklung und Gestaltung von Qualitätsstandards wirken Sie maßgeblich mit
Vorlagen für den Jugendhilfeausschuss sowie den Ausschuss für Familie und Soziales erstellen Sie und vertreten diese in den politischen Gremien
In regionalen und überregionalen Fachkreisen repräsentieren Sie die Organisationseinheit und fördern den fachlichen Austausch
Die strategische Weiterentwicklung von Jugendhilfeangeboten sowie von Leistungsangeboten im Bereich Hilfen zur Erziehung, Kinderschutz und Kindergesundheit gestalten Sie aktiv mit
Qualitäts-, Leistungs- und Entgeltvereinbarungen gemäß §§ 87a–87g SGB VIII entwickeln, verhandeln und begleiten Sie fachlich

Ihr Profil:

Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung, Fachwissen und Eignung im Sinne des § 72 SGB VIII
Idealerweise umfassende Kenntnisse im Jugendhilfe-, Haushalts- und Verwaltungsrecht
Mehrjährige Praxis- und Leitungserfahrung ist wünschenswert
Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des Privat-Pkws
Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Eine hohe Sozialkompetenz
Durchsetzungsvermögen, Managementfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Ein integrativer und wertschätzender Führungsstil
Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Bereitschaft für dienstliche Aufgaben außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Fundierte EDV- Kenntnisse
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen spannende Herausforderungen bietet
Faire und transparente Bezahlung nach TVöD-SuE – Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die sich ganz nach Ihrem Leben richten
Einen zentral gelegenen Arbeitgeber – perfekt erreichbar und mitten im Geschehen
Jobticket und Jobbike – für ein entspanntes Pendeln und ein aktives Leben
Und viele weitere Benefits, die Sie hier entdecken können: https://www.frankenthal.de/benefits

Unser Weg miteinander:

Bei Fragen hilft Ihnen Herr Lukas Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal
www.frankenthal.de