Über uns

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Key User Elektronisches Rechnungsmanagement - Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement / Groß- und Außenhandelsmanagement o. ä. - Edifact (m/w/d)
Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung

Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Änderungen im elektronischen Rechnungsmanagement (Edifact-Marktkommunikation) in der Rolle des Lieferanten/Energiehändlers
Prüfung und Klärung von eingehenden Messwerten, Energiemengen und Lieferscheinen für die INVOIC-Eingangsabrechnung
Plausibilisierung und Freigabe von INVOIC-Eingangsrechnungen für die Netznutzung und den Messstellenbetrieb (SLP- und RLM- Lieferstellen)
Bilaterale Klärungen mit Marktpartnern und Softwaredienstleistern
Mitarbeit in Projekten, eigenständige Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse

Persönliche und fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann, Bürokaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbar, idealerweise mit Zusatzqualifikation / Weiterbildung in der Energiewirtschaft (z. B. Fachwirt - Energiewirtschaft, Wirtschaft) und entsprechender Berufserfahrung
Fundierte Praxiserfahrungen in der Energiewirtschaft und tiefergehende Kenntnisse in der elektronischen Marktkommunikation und der INVOIC-Eingangsverarbeitung
Sehr gute Kenntnisse zu regulatorischen Rahmenbedingungen und energiewirtschaftlichen Prozessen
Kenntnisse in Schleupen CS von Vorteil
Gute MS-Office Kenntnisse
Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Hohe Veränderungsbereitschaft und Freude an Innovationen
Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten

Was bieten wir?

Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate Benefits und Jobrad
Betriebseigene Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie

Haben Sie Interesse?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:

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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer

Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de

www.stadtwerke-speyer.de

Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer

06232/625-1414
personal@stadtwerke-speyer.de

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