Spielplatzkontrolleur/-in (m/w/d)

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.

Einsatzort 31134 Hildesheim

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Spielplatzkontrolleur/-in (m/w/d)

- Entgeltgruppe 7 TVöD -

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nur bedingt teilzeitgeeignet, da die Stelle vollumfänglich zu besetzen ist.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.

Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind.

Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt.

Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet.

Die ausgeschriebene Stelle ist dem Fachdienst 66.4.3 Baumpflege und Spielplatzkontrolle zugeordnet. Der Fachdienst ist verantwortlich für die Kontrolle und Pflege der Städtischen Bäume sowie für die Kontrolle der Spielflächen im Stadtgebiet. Der Einsatzort befindet sich auf dem Bauhof in der Mastbergstraße in Hildesheim.

Ihre Aufgaben

umfassen im Wesentlichen die Durchführung der Kontrolle der städtischen Spielgeräte und Spielflächen (Spielplatzkontrolle nach DIN EN 1176 und 1177).

Zu den Aufgaben zählen insbesondere:

Wöchentliche visuelle Kontrolle vor Ort
Vierteljährliche Inspektion der Geräte
Jährliche Hauptprüfung der Spieleinrichtungen
Führung des Spielplatzkatasters sowie Dokumentation der Prüfungsergebnisse
Auftragsvergabe
Garantieabwicklung

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Florian Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301-3641 zur Verfügung.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

Eine abgeschlossene handwerkliche oder gärtnerische Ausbildung
Berufserfahrung in Holz- bzw. Metallbearbeitung sind von Vorteil
körperliche Fitness
eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
allgemeine EDV Kenntnisse

Wir erwarten von Ihnen:

die Bereitschaft die Qualifikation eines Spielplatzprüfers (DIN 79161 / 79161-1) zu erwerben. Voraussetzung für eine endgültige Übertragung der Aufgabe ist der erfolgreiche Abschluss (Prüfung) der Zusatzqualifikation innerhalb von drei Monaten ab Schulungsbeginn
die Bereitschaft mindestens alle drei Jahre eine Fortbildung im Aufgabenfeld zu absolvieren
die Bereitschaft zur Nutzung eines dienstlichen E-Lastenrades nach Absprache
einen kooperativen, strukturierten und lösungsorientierter Arbeitsstil
ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Höhensicherheitsgerechtes Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 12.07.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.