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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum 01.05.2027 die Stelle der

Leitung (m/w/d) der Revision

zu besetzen.

Der LWV Hessen ist ein landesweiter Kommunalverband, dessen Handeln sich an den Bedürfnissen und Wünschen von kranken, behinderten und sozialbenachteiligten Menschen orientiert. Wir fördern die Gesundheit, Selbstständigkeit und Lebensqualität dieser Menschen und stellen für Schwerbehinderte Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sicher. Um diese Aufgaben zielgerichtet und erfolgreich durchzuführen, sind an den drei Verwaltungsstandorten in Kassel, Darmstadt und Wiesbaden mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Rund 450 weitere sind in Förderschulen und -zentren und anderen Einrichtungen tätig. Die Revision ist das Rechnungsprüfungsamt nach § 16 Abs. 2 LWVG i.V.m. § 129 ff HGO. Die Revision beim Landeswohlfahrtsverband Hessen nimmt durch gesetzlichen und übertragenen Auftrag selbstständig und unabhängig eine Prüfungs- und Beratungsfunktion wahr. Durch zeitnahe, prozessbegleitende Prüfungen und umfassendere Systembetrachtungen werden der Verwaltung Informationen zur wirkungsvollen Unterstützung und Entscheidungsvorbereitung zur Verfügung gestellt. Sie unterstützt das gesamte Verwaltungshandeln mit dem Ziel, dass Aufgaben ordnungsmäßig, wirtschaftlich und zweckmäßig erfüllt werden, und arbeitet mit der Verwaltung partnerschaftlich zusammen. Die Revision prüft u.a. die Jahresabschlüsse des LWV Hessen und der angegliederten Stiftungsforsten Kloster Haina.

Ihre Aufgaben:

Wir freuen uns auf eine visionäre Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für unsere Zielgruppen sowie einem Bewusstsein dafür, dass der Landeswohlfahrtsverband Hessen und sein Auftrag den Bürgerinnen und Bürgern dient. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

Führung: Sie übernehmen die verantwortliche Leitung der Revision und teilen den Mitarbeitenden der Revision Prüfungs- und Aufgabengebiete und darüber hinaus im Bedarfsfall weitere Prüfungsaufgaben zu; neben der fachlichen Führung übernehmen Sie die disziplinarische Führungsverantwortung für derzeit rund 20 Mitarbeitende
Steuern und Koordinieren: Sie erstellen die mittelfristige und jährliche Prüfungsplanung, steuern deren Umsetzung und koordinieren die entsprechenden Ressourcen
Qualität und Compliance: Sie sorgen für die rechtzeitige und ordnungsgemäße Erledigung der Prüfungsaufgaben und sichern die Qualität der Ergebnisse; das Qualitätsmanagement für das Prüfungswesen entwickeln Sie weiter und erarbeiten mit Ihrem Team neue Prüfungsschwerpunkte
Beratung und Unterstützung: Sie beraten die Verwaltung und die Organe des LWV Hessen kompetent zu prüfungsrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Entscheidungsfindung
Reformbegleitung und Umsetzung: Sie begleiten die verschiedenen Reformmaßnahmen innerhalb des LWV Hessen und tragen maßgeblich zu deren Umsetzung und Erfolg bei
Haushaltsüberwachung: Im Rahmen der Produktverantwortung überwachen Sie das Budget der Revision

Ihre Qualifikation:

Sie

bringen die Befähigung für die Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, mit oder
haben ein Hochschulstudium in einer verwaltungs- und/oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (Master/Magister) absolviert und
verfügen über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Praxis im finanzwirtschaftlichen Bereich des öffentlichen Dienstes einschließlich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
konnten in Ihrer bisherigen Laufbahn bereits Führungserfahrung sammeln

Ihr weiteres Profil:

Kenntnisse der Grundlagen und Zusammenhänge auf den Gebieten Kommunalrecht, Teilhaberecht, Sozialhilferecht, Soziales Entschädigungsrecht, Schwerbehindertenrecht und Vergaberecht
Mehrjährige Praxis in der Leitung von (Veränderungs-)Projekten
Nachweisbare Kenntnisse und Praxis in der Leitung von größeren Aufgabenbereichen, bevorzugt im öffentlichen Dienst
Führungskompetenz einschließlich der Fähigkeit, Mitarbeitende durch transparente Zielsetzung, Monitoring der Zielerreichung sowie klares Feedback weiterzuentwickeln
Hohe Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des LWV Hessen
Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
- Strategisches Denken und Handeln
- Veränderungskompetenz
- Steuerung und Koordination
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH

IHRE PERSPEKTIVEN

Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 15 HBesG bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA)
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung einschließlich einer digitalen Gesundheitsplattform
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Zugang zu einer Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen ausschließlich über die u. a. Formularfelder einzureichen. Wir freuen uns darauf
Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf
Die Ausübung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Fachliche Fragen richten Sie bitte an den Persönlichen Referenten der Landesdirektorin, Herrn Wilke, Telefon 0561 1004 - 4414, E-Mail cord.wilke@lwv-hessen.de
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail bewerbermanagement@lwv-hessen.de

LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
www.lwv-hessen.de

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