Jobs von unternehmen-aus-dem-bereich-medizin-pflege

Gemeinnütziges MVZ in Bayern sucht eine/n Pathologin/Pathologen für gynäkologische Zytologie mit einer unbefristeten Vollzeitstelle. Attraktive Vergütung und kein Wochenenddienst.

Leiten Sie eine moderne Pflegeeinrichtung in Baden-Württemberg und gestalten Sie mit strategischem Einfluss die Zukunft der Altenpflege und Service-Wohnen.

Facharzt / Fachärztin für Pathologie (m/w/d) in Bayern: Übernehmen Sie eigenverantwortlich die morphologische Diagnostik in einem modernen, stabilen Gesundheitsverbund ohne Wochenenddienste.

Leitung und Weiterentwicklung eines ambulanten Pflegedienstes in Mecklenburg-Vorpommern. Übernehmen Sie Verantwortung für Pflegequalität, Mitarbeitermanagement und gesetzliche Vorgaben in einem wertorientierten Umfeld.

Übernehmen Sie die ärztliche Leitung von Blut- und Plasmaspendezentrums in NRW und Hessen. Bringen Sie Ihre transfusionsmedizinische Expertise in eine Führungsrolle mit Verantwortung für Qualität und Prozesse ein.

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in einer spezialisierten Klinik bei Hamburg. Bieten Sie jungen Patienten umfassende medizinische Betreuung in einem interdisziplinären Team mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.

Leitung der Pflege in einer modernen Altenpflegeeinrichtung in Baden-Württemberg. Gestalten Sie aktiv Pflegeprozesse und fördern Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Leiten Sie als ambulante Pflegedienstleitung ein engagiertes Team in einem etablierten Pflegebetrieb. Gestalten Sie Pflegeprozesse und sichern Sie die hohe Pflegequalität in NRW mit einem unbefristeten AT-Vertrag und attraktiven Zusatzleistungen.

Leitung des ambulanten Pflegedienstes in Thüringen: Verantwortlich für Fach-, Personal- und Organisationsthemen in einem etablierten sozialen Träger. Bieten Sie qualitativ hochwertige Pflege mit einem engagierten Team.

Leitung des Gesundheitsamts Landkreis Schaumburg: Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für 100 Beschäftigte. Möglichkeit zur Verbeamtung und moderne Führungsstrukturen in einer krisenfesten Organisation.