454 Stellenangebote für Kinderpfleger in Monheim am Rhein
Als Erzieher (m/w/d) bei kitea Meerbusch Kinder individuell fördern, kreative Bildungsangebote gestalten und von einem wertschätzenden Team sowie 33–35 Urlaubstagen profitieren.
Pflegefachkraft (w/m/d) im Tagdienst in Teilzeit (70–80 %) in Kaarst: individuelle Pflege älterer Menschen, klare Einarbeitung und attraktive AVR-Caritas-Vorteile.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Düsseldorf: unbefristete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 66.000 € Jahresgehalt.
Pflegefachpersonen (m/w/d) für tagesklinische Behandlungen in Allgemeiner Psychiatrie und Forensik in Leverkusen – mit vielseitigen Dienstplanmodellen und attraktiven Zusatzleistungen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für moderne stationäre Pflegeeinrichtungen in Düsseldorf und Remscheid: unbefristete Vollzeitstelle, 57.600–66.000 € Jahresgehalt und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Pflegeberater*in am Telefon unterstützen Sie Pflegebedürftige und deren Angehörige. In dieser sinnstiftenden Rolle beraten Sie zu Pflegeversicherung, Vorsorge und Einrichtungssuche – mit einem empathischen Ansatz. Teil- oder Vollzeit, unbefristet.
Werde Pflegefachkraft für die Pflegefallbegutachtung bei innovas! Gestalte aktiv einen sich wandelnden Gesundheitsmarkt mit und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Leiten Sie als Kita-Leitung die Caritas-Kita St. Raphael in Düsseldorf-Oberbilk und gestalten Sie gemeinsam mit dem Team einen liebevollen, vielfältigen und entwicklungsfördernden Ort für 74 Kinder.
Werden Sie Teil des AWO Düsseldorf-Teams als Pflegefachkraft (m/w/d)! Unterstützen Sie Senioren in stationären und ambulanten Einrichtungen mit professioneller Pflege und individueller Betreuung in einem wertschätzenden Umfeld.
Als stellvertretende Pflegedienstleitung gestalten Sie ambulante Pflege, führen Mitarbeitende mit und übernehmen selbst Bezugspflege – mit TVöD-Vergütung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
Pflegehilfskraft/Pflegeassistenz mit LG1- und LG2-Schein in Teilzeit (25 Std.) beim ambulanten Pflegedienst in Köln – mit wertschätzendem Team und attraktiven Zusatzleistungen.
Mitarbeiter/-in Standortservice/Grünpflege in Köln-Niehl: abwechslungsreiche Pflege- und Servicearbeiten, sicherer Arbeitsplatz und attraktive Leistungen nach TVöD-VKA.
Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Wuppertal: Begleite Patient:innen in der ambulanten Pflege und profitiere von geregelten Diensten, einem wertschätzenden Team und attraktiven Leistungen.
Join AWO GESA as a Pflegefachkraft in Bensberg. Benefit from 100 years of tradition in elder care, a supportive team environment, and competitive pay including a 3,000 Euro welcome bonus!
Als examinierte Pflegefachkraft in der stationären Altenpflege begleitest du Bewohner*innen kompetent und menschlich. Freu dich auf 3.000 Euro Wechselprämie, tarifliche Leistungen und finanzierte Weiterbildung.
Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Seniorenhaus Lindenhof in Grevenbroich. Werden Sie Teil unseres empathischen Teams und tragen Sie zur Zufriedenheit unserer Bewohner bei!
Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) in der Reproduktionsmedizin: Begleite Kinderwunschpatienten in einem interdisziplinären Zentrum in Köln und profitiere von unbefristeter Anstellung und Weiterbildung.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Neuss: Unterstützen Sie die Pflegequalität und Teamführung – unbefristet, mit bis zu 63.000 € Jahresgehalt und attraktiven Zusatzleistungen.
Als Medizinische:r Fachangestellte:r im KiZ Kinderarzt Zentrum Düsseldorf betreust Du Kinder und Eltern in einem familiären Team – mit Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und zentralem Standort.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit OP-Erfahrung für eine innovative Privatklinik in Köln: verantwortungsvolle Aufgaben, familiäres Team und attraktive Zusatzleistungen.
Inklusionsassistent*innen (m/w/d) begleiten Kinder mit Behinderung in Kita und Schule – mit sinnstiftender Arbeit, fairem Gehalt und 30 Urlaubstagen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Interim Management: bundesweite Einsätze, Dienstwagen auch privat, Unterkunft und bis zu 79.200 € Jahresbrutto.
Werde Teil des Seniorenhauses Lindenhof als Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool. Genieße ein herzliches Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten in einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege sichern und verbessern Sie die Pflegequalität bei Korian – mit Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen.
Werde Pflegefachkraft für die Praxisanleitung im Seniorenhaus Lindenhof. Sichere dir eine unbefristete Teilzeitstelle mit attraktiver Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Klinikum in NRW.
